LA FORCE D’UNE ÉQUIPE JEUNE, L’EXPÉRIENCE DE LA GESTION.

Dans notre entreprise la formation est considérée comme un bon investissement. C’est pour accroître la sécurité « de tous » que nous organisons périodiquement des stages de formation. Nous sommes conscients que ces actions de formation augmentent la compétitivité et la durabilité de l’entreprise. Nous sommes certains que celà favorise notre profession ainsi que l’environnement.

Une Plus-value

Pour l’entreprise, parce que si le travailleur acquérit une connaissance plus approfondie dans des domaines spécifiques, il pourra contribuer à accroître la compétitivité de l’entreprise dans les marchés nationaux et/ou internationaux, fournissant à l’industrie de nouvelles perspectives de travail et d’activités qui faciliteront la rapide et effective résolution des nouveaux défis.

Pour l’employé, parce que tout au long de sa vie professionnelle les changements technologiques, organisationnelles ou autre, exigent l’adéquation des connaissances acquises aux nouvelles réalités.

Hygiène et Sécurité au travail

Cunha Soares organise des actions de formation visant à fournir aux employés les connaissances nécessaires pour gérer les questions d’Hygiène et de Sécurité au Travail, avec l’adoption d’attitudes proactives de sécurité, dans un contexte de responsabilité individuelle et d’interaction avec les équipes de travail, ce qui permet l’amélioration de la qualité du travail et la réduction des accidents.

Formation

Sécurité

Responsabilité

Nº d’heures de formation par employé / an

Âge moyen des employés

Répartition des 131 employés

Acceptez le défi de faire partie de notre équipe!

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